Hos BMS er bæredygtighed en integreret del af vores strategi og forretning. Vi stræber efter at udvikle løsninger, der både er økonomisk rentable og bidrager positivt til mennesker, miljø og samfund. Vi hjælper hver dag vores kunder med at løse opgaver, der kræver mennesker og materiel, som kan udføre tunge løft mv. På den måde hjælper vi vores kunder til vækst og udvikling. Vores arbejde indgår hos flere og flere af vores kunder som en del af deres udvikling imod en bæredygtig omstilling – bl.a. gennem brugen af elektriske og hybride kraner, der reducerer både CO₂-udledning og støj.
Vi skaber løsninger, der forener vækst og ansvar.
Læs mere om vores arbejde med bæredygtighed
BMS arbejder målrettet med at forene profitabilitet og ansvarlighed, hvor bæredygtighed er en central drivkraft i forretningsudviklingen. Vi ønsker at skabe løsninger, der ikke kun skaber værdi her og nu, men også understøtter en positiv udvikling for fremtidige generationer. Gennem vores arbejde hjælper vi dagligt kunder med komplekse opgaver, der kræver både specialiseret materiel og højt kvalificerede medarbejdere. På den måde bidrager vi aktivt til kundernes vækst og fremdrift, samtidig med at vi understøtter deres bæredygtige omstilling.
Vi er certificeret i henhold til ISO 14001-standarden, som sikrer, at vores miljø- og bæredygtighedsindsatser er systematiske, dokumenterede og målbare. Det giver både os og vores interessenter tryghed i, at bæredygtighed er en integreret del af vores kerneforretning. For at mindske vores klimaaftryk investerer vi løbende i nyt og mere miljøvenligt materiel, som lever op til de nyeste miljøklassifikationer og lovkrav.
BMS har fokus på at træne og uddanne sine ansatte, således at de er i stand til at levere et højt niveau af sikkerhed og kvalitet i deres arbejde. I BMS arbejder vi kontinuerligt på at højne sikkerheden, så vi sikrer, at vores medarbejdere har de bedst mulige arbejdsvilkår. På den måde minimeres risikoen for arbejdsulykker, der kan påvirke udførelse af kundeopgaver, ligesom risikoen for manglende medarbejderkompetencer reduceres. BMS-koncernen er ansvarlig i sin selskabsledelse og har bl.a. implementeret et Code of Conduct, der fastsætter klare etiske retningslinjer for både vores medarbejdere og samarbejdspartnere. Dette sikrer en ansvarlig og transparent adfærd i alle aspekter af vores virksomhed.