HSEQ

BMS-GRUPPENS HSEQ-POLITIK

I BMS vil vi levere et højt niveau af sikkerhed og kvalitet i det arbejde vi udfører og derigennem vil vi være en attraktiv arbejdsgiver og samarbejdspartner.
I BMS vil vi opfattes som en klima- og miljøansvarlig arbejdsgiver og samarbejdspartner.
Med denne politik ønsker vi at skabe rammerne for, at ovenstående vision efterleves af vores ansatte, underleverandører og andre samarbejdspartnere.

Vi forpligter os til at registrere og kontrollere vores væsentligste arbejdsmiljøpåvirkninger og herigennem forebygge såvel psykiske som fysiske skader og arbejdsrelaterede sygdomme.
Vi forpligter os til at træne og uddanne vores ansatte, så de er i stand til at levere et højt niveau af sikkerhed og kvalitet i deres arbejde.
Vi forpligter os til at overholde lovkrav og andre krav som virksomheden er underlagt. Det samme forventer vi af vores underleverandører.
Vi forpligter os til at sikre en løbende forbedring af vores ledelsessystems effektivitet.
Vi forpligter os til at levere ydelser, der svarer til vores kunders forventninger og krav.
Vi forpligter os til at følge vores leverandørers udvikling inden for den grønne omstilling.
Vi forpligter os til, i samarbejde med vores leverandører, at udvikle tekniske løsninger, som tager hensyn til miljøbelastninger og ressourceforbrug.
Vi forpligter os til løbende at minimere udledning af CO2 ved konstant at fokusere på at optimere vores disponering af materiel, tomgangskørsel mm.

Den enkelte medarbejder har et ansvar for at tage vare på sig selv og sine medmennesker. Alle har pligt til at bryde ind, hvis man observerer, at der foregår noget sikkerhedsmæssigt uforsvarligt omkring sig.
Den ansvarlige leder skal sikre tilstrækkelig instruktion, træning og uddannelse til den enkelte medarbejder, således at personen er kompetent til at udføre opgaven.
Ledelsen og udvalgte repræsentanter skal gå forrest som det gode eksempel, ligesom de gennemfører inspektioner, evalueringer og audits for at kontrollere efterlevelse af denne politik.